Trouver une entreprise pour ton BP ATPS en alternance, c'est souvent la partie la plus stressante du parcours. Entre les CFA à contacter, les employeurs à convaincre et le contrat à signer, on peut vite se sentir perdu. Dans cet article, je te donne toutes les clés concrètes pour décrocher ton alternance dans la sécurité privée.
L'alternance en BP ATPS : mode d'emploi
Le BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité se prépare en 2 ans en alternance. C'est la voie royale pour valider un diplôme de niveau 4 (équivalent bac) tout en étant rémunéré et en accumulant une vraie expérience terrain. Le rythme classique est d'environ une semaine par mois en CFA, le reste du temps tu travailles dans ton entreprise d'accueil.
Il existe deux types de contrats pour faire ton BP ATPS en alternance :
- Le contrat d'apprentissage : ouvert aux 16-29 ans (et au-delà sous conditions), tu as le statut d'apprenti-salarié. C'est le plus courant pour le BP ATPS.
- Le contrat de professionnalisation : souvent choisi par les adultes en reconversion, sans limite d'âge stricte, avec une rémunération calculée selon ton niveau de formation initiale.
Un avantage souvent méconnu : l'État verse une aide de 5 000 € à tout employeur de moins de 250 salariés qui te recrute en apprentissage pour préparer un diplôme de niveau bac. C'est un argument concret à glisser dans ta candidature pour rassurer un employeur hésitant.
Trouver un CFA et choisir ton rythme
Avant de chercher une entreprise, tu dois identifier un CFA qui propose le BP ATPS dans ta région. C'est lui qui valide ton dossier de formation et qui t'accompagne tout au long des 2 ans. Voici quelques établissements référencés par l'Onisep :
| Région | Établissement | Modalité |
|---|---|---|
| Normandie (Rouen) | La Pro Formation / Providence Sainte-Thérèse | Apprentissage, 2 ans |
| Hauts-de-France (Lille) | LP Vertes Feuilles – CFA académique de Lille | Apprentissage, 1 sem./mois |
| Île-de-France | CFA académiques et LP partenaires | Apprentissage / Pro |
| Auvergne-Rhône-Alpes | CFA de la sécurité privée (Lyon) | Apprentissage, 2 ans |
| PACA | Lycées professionnels habilités | Apprentissage / Pro |
Pour trouver le CFA le plus proche de chez toi, consulte la liste des établissements ou le moteur de recherche de l'Onisep. Petite anecdote : beaucoup de candidats font l'erreur de chercher l'entreprise avant le CFA. Or, c'est souvent le CFA qui t'aide à trouver ton employeur, via son réseau de partenaires dans la sécurité privée. Commence donc toujours par le CFA !
Préparer sa candidature : CV et lettre de motivation
Dans la sécurité privée, les recruteurs sont pragmatiques. Ton CV alternance ATPS doit aller droit au but : une page maximum, avec tes certifications en tête (carte APS si tu l'as déjà, SST, SSIAP 1, permis B). Si tu n'as aucune expérience dans la sécurité, mets en avant tes qualités relationnelles, ta rigueur et tout poste impliquant contact avec le public ou gestion de situations difficiles.
Pour ta lettre de motivation alternance ATPS, structure-la en 3 blocs :
- Accroche : Pourquoi la sécurité privée ? Sois sincère et concret (reconversion, passion, projet de carrière).
- Valeur ajoutée : Ce que tu apportes à l'entreprise dès maintenant (disponibilité, mobilité, certifications).
- Projet : Ce que tu vises après le BP ATPS (chef de poste, responsable sécurité, création d'entreprise).
Pour aller plus loin dans ta préparation au diplôme, pense dès maintenant à consulter les annales et sujets corrigés du BP ATPS : connaître les épreuves te permettra de mieux argumenter en entretien sur tes objectifs de formation. Tu peux aussi jeter un œil au référentiel officiel du BP ATPS pour maîtriser le vocabulaire du métier.
Où chercher une entreprise d'accueil en sécurité privée ?
La sécurité privée est un secteur qui recrute massivement. Voici les canaux les plus efficaces pour trouver ton entreprise d'alternance en sécurité :
- La Bonne Alternance (labonnealternance.pole-emploi.fr) : outil officiel de France Travail, spécialisé alternance.
- Indeed / LinkedIn : recherche "alternance agent de sécurité" ou "apprentissage BP ATPS".
- Candidature spontanée : directement auprès des agences locales de Securitas, Seris, G4S, Prosegur, Atalian.
- Réseau du CFA : ton centre de formation a souvent des partenariats avec des entreprises locales.
- Salons de l'alternance : organisés chaque automne dans les grandes villes, idéaux pour rencontrer des recruteurs en face à face.
D'ailleurs, tu as peut-être remarqué que la candidature spontanée reste le canal numéro un dans ce secteur. Les grandes entreprises de sécurité ont des besoins permanents en agents : elles ne publient pas toujours leurs postes en alternance, mais elles sont souvent réceptives à une démarche directe et motivée. Prépare un mail court, percutant, avec ton CV en pièce jointe, et envoie-le à une vingtaine d'agences locales. Le taux de retour est bien meilleur que dans d'autres secteurs.
Si tu veux comparer les avantages de l'alternance avec d'autres voies d'accès au BP ATPS, consulte notre article sur le guide complet du BP ATPS. Et si tu envisages la VAE (Validation des Acquis), sache que c'est une option distincte, réservée aux professionnels avec au moins 1 an d'expérience dans le métier.
Réussir son entretien et sécuriser son contrat
Une fois que tu as un rendez-vous, prépare-toi sérieusement. Les recruteurs en sécurité privée cherchent avant tout des candidats fiables, disponibles et présentables. Voici ce qu'ils évaluent en entretien :
- Ta motivation réelle pour le métier (pas juste "j'aime la sécurité")
- Ta disponibilité horaire (nuits, week-ends, jours fériés)
- Ton casier judiciaire (bulletin n°2 vierge obligatoire)
- Tes certifications existantes (SST, SSIAP 1, permis B)
- Ta présentation physique et ton élocution
Une fois l'employeur convaincu, il faut formaliser le contrat. Le contrat d'apprentissage est établi via le formulaire Cerfa n°10103, signé par les deux parties, puis transmis à l'OPCO compétent (AFDAS ou ATLAS selon la branche) pour prise en charge financière. Ton CFA t'accompagne dans cette démarche administrative.
Concernant ta rémunération en alternance ATPS, voici les minima légaux basés sur le SMIC 2026 (1 823,03 € brut/mois) :
| Âge | 1re année | 2e année |
|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 25 % → 456 € brut | 37 % → 674 € brut |
| 18 à 20 ans | 43 % → 783 € brut | 51 % → 929 € brut |
| 21 à 25 ans | 53 % → 966 € brut | 61 % → 1 112 € brut |
| 26 ans et plus | 100 % → 1 823 € brut | 100 % → 1 823 € brut |
Je me souviens que beaucoup de candidats sont surpris par ces montants. Mais rappelle-toi : tu ne paies pas de frais de formation (pris en charge par l'OPCO), et certaines entreprises versent des primes de nuit ou de week-end qui s'ajoutent à cette base. Consulte notre article sur les salaires et débouchés après le BP ATPS pour voir ce que tu peux espérer gagner une fois diplômé.
Pour suivre les dates des épreuves et organiser ta révision en parallèle de ton alternance, pense à consulter le calendrier officiel dès le début de ta 2e année. Et pour maximiser tes chances à l'examen, nos fiches de révision BP ATPS sont conçues pour les alternants qui révèlent le soir après une journée de travail.
Quiz : connais-tu bien l'alternance en BP ATPS ?
Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !
Le BP ATPS se prépare en 2 ans en alternance, avec environ une semaine par mois en CFA.
Le BP ATPS est de niveau 4, équivalent bac, reconnu par France Compétences.
La réussite au BP ATPS permet de demander la carte professionnelle Surveillance Gardiennage auprès du CNAPS.
Un apprenti de 21 à 25 ans en 1re année perçoit 53 % du SMIC, soit environ 966 € brut/mois en 2026.
Depuis 2026, les entreprises de moins de 250 salariés reçoivent 5 000 € pour l'embauche d'un apprenti de niveau bac (niveau 4).
Conclusion
Décrocher une alternance en BP ATPS demande de la méthode : commencer par le CFA, préparer une candidature ciblée, et multiplier les approches directes auprès des entreprises de sécurité. Le secteur recrute, et ton profil d'apprenti représente un vrai avantage financier pour l'employeur.
N'oublie pas : chaque démarche te rapproche de ton objectif. Pour mettre toutes les chances de ton côté à l'examen, découvre nos fiches de révision et retrouve tous nos conseils sur le blog. Tu peux aussi lire notre article dédié au BP ATPS en alternance pour approfondir chaque étape du parcours.
Questions fréquentes sur trouver son alternance
À quel âge peut-on signer un contrat d'apprentissage pour le BP ATPS ?
Le contrat d'apprentissage est ouvert aux 16-29 ans. Au-delà, des dérogations existent pour les travailleurs handicapés ou les sportifs de haut niveau. Le BP ATPS est accessible dès 18 ans car la carte professionnelle CNAPS l'exige.
Combien gagne un apprenti en BP ATPS par mois ?
En 2026, un apprenti de 21 à 25 ans en 1re année touche environ 966 € brut/mois (53 % du SMIC). Après 26 ans, la rémunération est au moins égale au SMIC, soit 1 823 € brut. Ces montants sont des minimums légaux.
Quelle est la durée du BP ATPS en alternance ?
Le BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité se prépare en 2 ans en alternance. Le rythme est généralement d'une semaine par mois en CFA, le reste du temps en entreprise de sécurité privée.
Où trouver des offres d'alternance en BP ATPS ?
Consulte La Bonne Alternance (France Travail), Indeed, LinkedIn et les sites des grands groupes de sécurité (Securitas, G4S, Seris). Candidature spontanée directement auprès des agences locales reste très efficace dans ce secteur.